Syntrans har en god ägarkultur, där man har stort fokus på att utveckla och coacha, att skapa en fungerande och dynamisk styrelse och ledning i bolaget. Man har inte alltid ett finger med i allt och fastnar inte i detaljer. Dessutom är Syntrans alltid noga med att forma sunda, etiska bolag som alltid ska tåla en granskning.
Anders Englund – VD Attentec